jueves, 28 de septiembre de 2017

El Archivo Histórico Provincial de Villa Clara en el perfeccionamiento de la Gestión Documental del territorio



Autores: MSc Juana García Muñoz
              Lic. Yenisley Pérez Rodríguez
              Lic. Maritza Díaz Morejón

 
Transitar sobre la gestión documental y archivística en el sector empresarial y en las entidades estatales en general, pretende ser una consideración renovadora, con apego al marco legal, que dispone el Decreto Ley 265/2009 del Consejo de Estado de la República de Cuba. El que establece,  las  disposiciones  generales  para  la  protección  del  Patrimonio  Documental de la Nacn, así como las normas y principios que rigen la Gestión Documental en el territorio nacional,  al definirla, como el conjunto de principios, métodos y procedimientos tendientes a la planificación, manejo y  organización  de  los  documentos  generados  y  recibidos  por  las  organizaciones,  desde  su  origen  hasta  su destino  final, con  el objeto  de facilitar  su  utilización  y conservación.

Al propio tiempo, en su artículo 16, define entre las funciones fundamentales de los archivos históricos provinciales y municipales, las siguientes: coordinar   la   formación   y   desarrollo   de   los   recursos humanos del Sistema Nacional en cada territorio y brindar servicios de asesoría y consultoría a organismos, instituciones u organizaciones en materia de gestión documental de su ámbito. Asimismo la Resolución 41/ 2009, traza los lineamientos para la Conservación de las fuentes documentales.

A tales efectos y tomando en consideración el estado actual de la implementación del Sistema Institucional de Archivo en la provincia de Villa Clara, el Archivo Histórico Provincial, propone e intenta hacer comprender a los responsables de la gestión documental y de archivo, en el sector estatal del territorio, el ineludible cambio de mentalidad y la percepción de este proceso como parte sustancial de la empresa. Así como, en lo por hacer, con la documentación generada a partir de las funciones y actividades de cada entidad, lo que redunda en un mayor beneficio y eficacia, al considerar que los documentos, son de vital importancia para el desarrollo de las mismas y proporcionan la información adecuada para apoyar la eficiencia de la administración en la toma de decisiones. Considerados, además, como los principios del control de las necesidades fundamentales de un sistema de gestión de calidad.
En segundo lugar, aunque no menos importante, se valora y analiza la Norma ISO 15489, la primera norma internacional en el campo de la gestión de documentos, publicada en 2001 para conseguir una adecuada gestión de los documentos de archivo de una organización, la que cada vez, más entidades tratan de incorporarla en su quehacer archivístico, al pautar un marco sistemático de buenas prácticas en la gestión documental y responder a la necesidad de integrar la Gestión de Documentos con el enfoque basado en procesos y las Normas de Gestión de la Calidad.
 
Por su parte, la Resolución No 60/ 2012 establece las Normas del Sistema de Control Interno de la Contraloría General de la República de Cuba, en su Sección 4ta, Artículo 13: Información y Comunicación, refiere que todas las entidades deben “disponer de información oportuna, fiable y definir su sistema de información adecuado a sus características”. En este apartado se aborda la necesidad de proteger y conservar los datos, documentos y reportes que sustenten el cumplimiento de objetivos y evidencias de las actividades de las entidades, con mecanismos de retroalimentación y la rendición transparente de cuentas. La información debe protegerse y conservarse según las disposiciones legales vigentes.



El hecho de organizar los documentos de manera precisa y uniforme durante su ciclo de vida, desde su creación hasta su eliminación o conservación definitiva, se convierte, en un factor clave para la optimización de los procesos y la mejora continua en cada entidad. Tomando como base lo anterior, se elabora el Programa de Capacitación sobre Gestión Documental destinado a Directivos y Responsables de Archivo, fundamentado en los principios y procesos archivísticos con el objetivo de elevar los conocimientos y habilidades necesarias, en consonancia con el Decreto Ley 265/2009, en las entidades estatales del territorio villaclareño, pudiendo ser extensivo a todo el país.

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